Протягивает руки помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Главная цель Профсоюза работников МАДОУ «Люнвенский детский сад «Сказка»: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели профсоюз работников МАДОУ «Сказка» решает следующие задачи:
• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников МАДОУ «Люнвенский детский сад «Сказка»;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников МАДОУ «Люнвенский детский сад «Сказка» на труд, повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников МАДОУ «Люнвенский детский сад «Сказка»;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников МАДОУ «Люнвенский детский сад «Сказка»;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество.
Как вступить в профсоюз?
Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.
План работы Профсоюзной организации МАДОУ «Люнвенский детский сад «Сказка» на 2013 год
|
Сентябрь |
Октябрь, Ноябрь |
Декабрь, Январь |
Февраль, Март |
Апрель, Май, Июнь |
|
|
Организационная работа |
Планирование работы на учебный год. Прием в члены профсоюза. |
Подготовка ко дню дошкольного работника. Оформление уголка профкома и документации ПК. Организация субботников. |
Отчет о работе профсоюза
за год. |
Подготовка праздничного мероприятия для сотрудников учреждения, посвященная 8 марта. |
Подготовка информации о работе, выполнение критических замечаний и предложений |
|
Производственная работа |
Утверждение и участие в проведении тарификации |
Проверка оформления трудовых книжек. Участие в работе аттестационной комиссии. Составление и утверждение графиков на отпуск. |
Подготовка проекта на новый год. |
Подготовка материалов на награждение |
Работа с письмами и заявлениями членов профсоюза. Анализ оформления выполнения соглашения. Приемка учреждения на готовность к новому учебному году. |
|
Социальные вопросы |
Подготовка к празднованию
Дня дошкольного работника. |
Решение рабочих вопросов. Отчет по анализу заболеваемости. |
Контроль за оформлением больничных листов, анализ заболеваемости сотрудников. |
Сбор заявок на летний отдых. |
Отдых сотрудников. Подготовка к летне-оздоровительной компании. |
|
Комиссия по охране труда |
Контроль за организацией и правильным проведением инструктажа по ТБ. Аттестация рабочих мест. |
Заседание ПК «О работе администрации по профилактике и устранению причин производственного травматизма». |
Контроль за выполнением Соглашения по охране труда и разработка проекта на новый год. |
Проведение "Дня охраны труда" |
Смотр ТБ в ходе приема учреждения на готовность к новому учебному году. |
|
Финансовая работа |
Ревизия финансово-хозяйственной деятельности профкома. |
Подготовка годового отчета об использовании средств. |
